Cette situation est caractérisée par:
Grosso modo l'enseignement des LE vise quatre objectifs:
Phase | Tâche | Comment l'exécuter? | Quelle aide? |
Phase-1 | Préparation: éléments à acquérir | Apprentissage en autonomie, le cas échéant tutorat | - Echéancier - Tracking & dashboards |
Phase-2 | Finition de la base | Avec l'aide de collègues ou du tuteur | |
Phase-3 | Pratique (par des simulations) | Aide du tuteur | - Organisateur - Feedback |
Dans cette phase, l'apprenant est responsable lui-même de son processus d'apprentissage. Il y acquiert tous les éléments qu'il utilisera dans la phase 3, c'est-à-dire dans des situations de communication authentique simulée (= communication avec un ou plusieurs partenaire(s)/interlocuteur(s)). A cette fin, les modules CommArt lui offrent dans un seul environnement (all-in-one) tout ce qu'il lui faut:
Cette phase se caractérise par l'interaction permanente entre l'apprenant et la matière à acquérir. En effet, celle-ci doit être assimilée activement afin de la fixer. Elle se construit progressivement et est révisée à l'aide d'exercices toujours plus complexes. Un parcours d'apprentissage clair indique le chemin à suivre.
En guise de préparation l'apprenant élabore un échéancier lui-même ou avec l'aide du tuteur. Voir “Comment maximiser le rendement?”
Dans cette phase, l'apprenant et le tuteur peuvent disposer de "tracking" et de "dashboards" pour garder un aperçu des activités exécutées en ligne et des résultats obtenus. Si on le souhaite, des graphiques permettent de comparer anonymement ses propres efforts/résultats avec ceux des autres apprenants. En effet, la recherche a prouvé que cela stimule la motivation intrinsèque, mais que cela diffère d'un personne à l'autre. Le tuteur peut visionner et comparer les activités du groupe entier mais aussi de chaque apprenant individuel, ce qui lui permet de se faire une idée de l'engagement des apprenants pendant cette phase d'apprentissage en autonomie. Ainsi il peut intervenir, si nécessaire, par des éclaircissements, des corrections, des incitants psychologiques.
L'apprenant dispose d'un outil très convivial qui lui permet d'accorder un label à chaque partie d'un module, à choisir parmi "suffisamment connu", "à réviser", "pas vu/connu". La somme des éléments labellisés ainsi figure alors au début de chaque partie d'un module.
Probablement l'apprenant s'est heurté à des problèmes majeurs. Tout d'abord il en discutera avec ses collègues. En effet, la solidarité des "peers" ne manque pas de renforcer la motivation intrinsèque. Les difficultés qui demeurent, sont soumis ensuite au tuteur-expert. Ces discussions sont enrichissantes aussi bien pour le tuteur (valorisantes) que pour l'apprenant (clarifiantes).
Maintenant les apprenants essaient d'utiliser les connaissances acquises dans une compétence langagière créatrice, soit orale (conversation, présentation, débat, jeu de rôle véridique ...), soit écrite (rédaction de toutes sortes de textes ...). Dans cette phase le tuteur organise les tâches et en tant qu'expert linguistique il fournit un feedback sur mesure à chaque apprenant.
A la fin de cette troisième phase, les apprenants disposent d'une compétence langagière plus riche. Et qui plus est, ils pourront utiliser les connaissances et les compétences nouvellement acquises dans leur fonctionnement de tous les jours ou sur leur lieu de travail.
----------------------------------------------------------------------------
* Apprenant = élève, étudiant, apprenti ... - Tuteur = professeur, enseignant, coach ...
** LE = langue(s) étrangère(s)